Трудовое право и КДП

Скоро новый календарный год и кадровик задумался над вопросом: «какой срок действия штатного расписания». Нужно ли утверждать новое ШР на 2019 год или можно оставить все как есть?

Распространенная ситуация — работодатель не желает продолжения трудовых отношений с работником, а тот не хочет увольняться. Работодатель давит на сотрудника, подталкивая его к написанию заявления на увольнение по собственному желанию (реже — по соглашению сторон).

Может ли работодатель запросить у соискателя справку о наличии (или отсутствии) судимости при приеме на работу? Законно ли это требование?

Ветераны боевых действий имеют ряд льгот, в том числе и в отношении отпуска. В этой статье я рассмотрел особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий, привел образец написания заявления на отпуск ветерана и пр.

Сегодня поговорим о том, что такое выходное пособие при увольнении, в каких случаях и в каком размере оно выплачивается.

Работающие инвалиды: их права, гарантии, полагающиеся льготы, компенсации и пр. — тема этой статьи. Прием инвалидов на работу производится в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ. Инвалид, чтобы иметь возможность получать гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, должен представить работодателю ряд документов.

Рассмотрим такой вопрос, как доплата за замещение. На какой размер доплаты может рассчитывать работник, исполняющий обязанности временно отсутствующего коллеги или по вакантной ставке?