Условия трудового договора могут быть изменены только в письменной форме. Для этого нам необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Ниже привожу образец такого дополнительного соглашения.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
№ 2 от 16 января 2014 г.
к трудовому договору от 26 ноября 2012 г. № 10.
г. Москва
ООО «________________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Смирнова Ивана Юрьевича, действующего на основании доверенности от 15 января 2014 года № 85, с одной стороны, и гражданин Петров Валерий Николаевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», договорились внести в трудовой договор от 26.11.2012 № 10 (с изменениями, внесенными дополнительным соглашением от 01.04.2013 № 1) (далее — Договор) следующие изменения и дополнения:
1. Пункт 2.2. Договора изложить в следующей редакции: «2.2. Место работы – цех № 8 ООО «________________». Должность — токарь 5 разряда.»
2. Пункт 5.1. Договора изложить в следующей редакции: «5.1. Работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 61.30 рублей.
Индексация оклада, учитывающая инфляционные процессы, производится в порядке, установленном в Обществе.»
3. Данное дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Договора и вступает в силу с 16 января 2014 г.
Подписи Сторон:
РАБОТОДАТЕЛЬ________________
РАБОТНИК________________
Экземпляр дополнительного соглашения
от 07 ноября 2013 г. № 2 к трудовому договору от 26 ноября 2012 г. № 10-4-69 мною получен
____________Петров В. Н.
«___»_____________ 20___ г.