Штатное расписание — это документ, отражающий структуру организации, перечень должностей, их количество, размеры должностных окладов, надбавок и доплат.
Форма штатного расписания Т-3 утверждена Постановлением Госкомстата РФ. Она должна применяться во всех организациях, независимо от формы собственности. Штатное расписание утверждается приказом руководителя организации. Ниже предлагаю образец приказа о введении в действие штатного расписания.
г. Москва __________ 2019 г.
Приказ
о введении штатного расписания
В связи с проведением мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности структурных подразделений ООО «____», приказываю:
- С 01 июля 2019 г. утвердить и ввести в действие новое штатное расписание Общества, являющееся приложением к настоящему приказу.
- Считать утратившим силу штатное расписание, утвержденное 10 января 2019 г.
- Контроль за исполнением приказа возложить на ______.
Приложение:
— Штатное расписание от 01 июля 2019 г.
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)