В том случае, если ваша работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, вам необходимо оформить соответствующий приказ.
Приказ будет являться основанием для прекращения начисления пособия по уходу за ребенком и для того, чтобы бухгалтерия производила начисления заработной платы. Основанием составления данного приказа является письменное заявление работника. Ниже предлагаю вам примерную форму приказа.
Общество с ограниченной ответственностью
«Пример»
Приказ
от 29 января 2014г. № 54
о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком
На основании заявления Смирновой О.А. приказываю:
- Прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет бухгалтера 1 категории Смирновой О.А. с 01 февраля 2014г.
- Главному бухгалтеру Петровой И.Н. обеспечить начисление и выплату заработной платы Смирновой О.А. с 01 февраля 2014г. и прекратить начисление и выплату пособия по уходу за ребенком.
Основание: заявление Смирновой О.А.
Директор __________
С приказом ознакомлены:
______________________
______________________