Нужен ли трудовой договор с директором — единственным учредителем?

Рассмотрим ситуацию, когда директор компании — ее единственный учредитель. Нужен ли трудовой договор с учредителем — директором? Если да, то какие особенности его заключения? Как правильно оформить прием на работу и сделать запись в трудовой книжке? Читаем обо всем этом далее.

Образец искового заявления о восстановлении на работе

К сожалению, ситуация с незаконным увольнением работников очень распространена. Зачастую уволенному работнику приходится самостоятельно отстаивать свои интересы в суде и предоставлять доказательства незаконности расторжения трудового договора. Помимо требования о восстановлении на работе, одновременно заявляют и требования о возмещении материального ущерба, возникшего по причине увольнения. Трудовое…

Если печать на титульном листе трудовой книжки отсутствует

Кадровому работнику часто попадаются трудовые книжки с самыми разными ошибками. Бывает и так, что печать на титульном листе трудовой книжки отсутствует. Или же отсутствует печать на лицевой стороне вкладыша. Какие риски существуют для работника, работодателя и как должен поступить кадровик, отвечающий за хранение и ведение…

Заявление об увольнении по электронной почте: законно ли?

Ситуация из практики: сотрудник, находясь в отпуске, уехал заграницу и прислал оттуда по электронной почте заявление на увольнение по собственному желанию. Что в этой ситуации делать работодателю? Можно ли принять такой документ и оформить увольнение по скану заявления? В нашем случае, сотрудник, приславший скан заявления…

Можно ли перенести выходной день?

Ситуация: в связи с особенностями производственного цикла вашего предприятия есть необходимость переноса выходных, к примеру, на понедельник и вторник, а субботу и воскресенье сделать рабочими днями. Можно ли перенести выходной день?

Перерывы для кормления ребенка: кому положены, какова продолжительность и как правильно оформить

Как правильно оформить предоставление перерыва для кормления ребенка сотруднице, которая работает в режиме неполного рабочего дня в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? А что если сотрудница хочет использовать время перерыва в конце рабочего дня? Предоставляется ли перерыв для кормления детей отцу?…