Определяем степень тяжести несчастных случаев на производстве

Давайте рассмотрим классификацию несчастных случаев по степени тяжести. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».

Нужен ли трудовой договор с директором — единственным учредителем?

Рассмотрим ситуацию, когда директор компании — ее единственный учредитель. Нужен ли трудовой договор с учредителем — директором? Если да, то какие особенности его заключения? Как правильно оформить прием на работу и сделать запись в трудовой книжке? Читаем обо всем этом далее.

Образец искового заявления о восстановлении на работе

К сожалению, ситуация с незаконным увольнением работников очень распространена. Зачастую уволенному работнику приходится самостоятельно отстаивать свои интересы в суде и предоставлять доказательства незаконности расторжения трудового договора. Помимо требования о восстановлении на работе, одновременно заявляют и требования о возмещении материального ущерба, возникшего по причине увольнения. Трудовое…

Если печать на титульном листе трудовой книжки отсутствует

Кадровому работнику часто попадаются трудовые книжки с самыми разными ошибками. Бывает и так, что печать на титульном листе трудовой книжки отсутствует. Или же отсутствует печать на лицевой стороне вкладыша. Какие риски существуют для работника, работодателя и как должен поступить кадровик, отвечающий за хранение и ведение…

Заявление об увольнении по электронной почте: законно ли?

Ситуация из практики: сотрудник, находясь в отпуске, уехал заграницу и прислал оттуда по электронной почте заявление на увольнение по собственному желанию. Что в этой ситуации делать работодателю? Можно ли принять такой документ и оформить увольнение по скану заявления? В нашем случае, сотрудник, приславший скан заявления…