Недавно я писал об увольнении временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а сейчас хотел бы поговорить о ситуации, когда ваш временный сотрудник находится на больничном именно тогда, когда его нужно уволить.

Поговорим сегодня о прекращении срочного трудового договора.

Эта моя небольшая статья будет посвящена срокам давности в трудовом праве. По сравнению с применяемыми в гражданском праве, эти сроки значительно более короткие.

Вы никогда не задумывались, почему многие из нас, кадровиков требуют заявление о приеме на работу?

А вы знаете, что такое аннулирование трудового договора? Предлагаю сегодня поговорить об этом.

В случае отказа работника давать объяснения в определенных случаях, работодатель должен составить об этом соответствующий акт.

Сегодня я хотел бы поговорить с вами о суммированном учете рабочего времени. Введение на предприятии суммированного учета предусматривается статьей 104 ТК РФ. Вводится он тогда, когда по условиям работы не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, например, при сменной работе с продолжительностью…