Работающие инвалиды: их права, гарантии, полагающиеся льготы, компенсации и пр. — тема этой статьи. Прием инвалидов на работу производится в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ. […]
Читать далееАвтор: admin
Доплата за исполнение обязанностей: размер, можно ли обойтись без доплаты
Рассмотрим такой вопрос, как доплата за замещение. На какой размер доплаты может рассчитывать работник, исполняющий обязанности временно отсутствующего коллеги или по вакантной ставке?
Читать далееЕжегодный отпуск сотруднице, работающей в режиме неполного рабочего дня
Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднице, которая работает в режиме неполного рабочего дня в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Если да, […]
Читать далееБольничный в командировке: можно ли возместить расходы?
Распространенная ситуация: сотрудник направлен в командировку в другой город. Во время командировки он заболел и оформил листок нетрудоспособности. Можно ли возместить расходы по командировке? Что […]
Читать далееОформляем приказ об отзыве работника из отпуска
Довольно часто кадровому работнику приходится оформлять отзыв из отпуска по производственной необходимости. Предлагаю вам образец приказа об отзыве из отпуска.
Читать далееОпределяем степень тяжести несчастных случаев на производстве
Давайте рассмотрим классификацию несчастных случаев по степени тяжести. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении […]
Читать далееСправки и выплаты при увольнении работника
Что должен сделать работодатель при увольнении работника? Какие справки выдаются при увольнении и какие производятся выплаты?
Читать далее