Что делать, если работник отказывается идти в отпуск?

Читатель сайта спрашивает, как ей поступить с работником, который отказывается идти в отпуск согласно утвержденного графика. Причем, с графиком он был ознакомлен, как положено. Просто захотелось ему вместо мая пойти в июле. И как-же поступить в этом случае?