Рубрика: Кадровые документы

Пишем заявление на неполный рабочий день

Иногда, в силу каких-либо обстоятельств, работник не может находиться на рабочем месте целый рабочий день (смену). Законодательство в ряде случаев предусматривает возможность сокращения рабочего дня. […]

Читать далее

Уведомление о расторжении срочного трудового договора

Сегодня хотелось бы заострить ваше внимание на важном, на мой взгляд, вопросе: «В каком случае необходимо вручать уведомление о расторжении срочного трудового договора?».

Читать далее

Приказ об изменении персональных данных работника

К персональным данным работника относятся его фамилия, имя, отчество, паспортные данные и прочая информация. Они содержатся во всех кадровых документах (трудовой договор, карточка Т2, трудовая […]

Читать далее

Обязательные локальные нормативные акты

В кадровой службе любого предприятия, вне зависимости от формы собственности, должен быть ряд обязательных локальных нормативных актов. Главная сложность для кадрового работника состоит в том, […]

Читать далее

Приказ о назначении исполняющего обязанности директора

В некоторых случаях в компании требуется временное исполнение обязанностей директора. Происходит это в случае, когда руководитель предприятия по каким-либо причинам отсутствует (отпуск, командировка, больничный и […]

Читать далее