По результатам проведения исследований организации, проводящей СОУТ, определяются условия труда по степени вредности или опасности.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников и наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Нужен ли СОУТ для ИП? А специальная оценка условий труда ИП без работников?

Какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию?  

Давайте рассмотрим классификацию несчастных случаев по степени тяжести. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».

У работодателя зачастую возникает вопрос: «Нужно ли направлять на медосмотр сотрудника, работающего за компьютером?». Свои разъяснения по этому поводу дал Роструд.  

В продолжение разговора о периодичности проверки знаний по охране труда, отвечу еще на один вопрос. Должен ли ваш работник вновь проходить вводный инструктаж после выхода из декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком, по беременности и родам)?