Какие локальные нормативные акты обязательно должны быть на предприятии?

Некоторые локальные нормативные акты в обязательном порядке должны быть на предприятии. Отсутствие их может повлечь привлечение к административной ответственности и штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. для юридических лиц.

Временный перевод на другую работу

Сегодня давайте поговорим о временном переводе работника. О том, в каких случаях мы можем перевести работника с его согласия, а когда это согласие не требуется. На какой срок мы можем осуществить временный перевод и пр.

Образец договора подряда

Примерная форма договора подряда. Подробнее о договоре, а также об отличиях его от трудового договора я напишу в одной из следующих статей.

Законно ли требовать обходной лист при увольнении?

Давайте поговорим сегодня о таком документе, как обходной лист. Применяется он на многих предприятиях, но в Трудовом кодексе о нем нет вообще никаких упоминаний. Рассмотрим, насколько правомерны требования работодателя оформить обходной лист при увольнении.