В соответствии со статьей 81 ТК РФ, в случае сокращения численности или штата работников организации, работодатель должен предлагать сотруднику работу, которую он может выполнять с […]
Читать далееРубрика: Увольнение
Выходное пособие при увольнении. Виды выходного пособия.
Сегодня я расскажу о видах выходного пособия при увольнении, в каких случаях и в каких размерах они назначаются. Сразу скажу, я практически не касаюсь особенностей […]
Читать далееПриказ о выплате при сокращении
При увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работнику выплачивается пособие в размере среднего месячного заработка. Средний заработок сохраняется за сотрудником на […]
Читать далееУвольнение директора по собственному желанию (+ образец приказа об увольнении директора)
Увольнение директора по собственному желанию имеет ряд особенностей по сравнению с увольнением других работников. Итак, что же это за особенности?
Читать далееУведомление об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами испытания
Ранее я писал об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Сейчас же я хочу предложить вам примерную форму уведомления об увольнении в связи с […]
Читать далееОтветственность за разглашение коммерческой тайны
Статья 81 ТК РФ предусматривает возможность увольнения работника за разглашение коммерческой тайны.
Читать далееСоглашение о расторжении трудового договора
Ранее я уже писал статью об увольнении по соглашению сторон. Как мы помним, для расторжения трудового договора по соглашению сторон необходимо волеизъявление обеих сторон — […]
Читать далее