Работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания. Как это сделать правильно, и какие ошибки чаще всего совершает работодатель – обо всем этом давайте поговорим с вами сегодня.
Рубрика: Увольнение
Образец уведомления о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия на ее отправку по почте
Образец уведомления о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия на ее отправку по почте.
Увольнение работника в связи с призывом на военную службу
Предлагаю поговорить сегодня о том, как правильно уволить работника в связи с призывом его на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Увольнение по собственному желанию – как избежать ошибок
Многие считают, что увольнение по собственному желанию является самым простым способом расторжения трудового договора. На самом деле в ситуации, где изначально нет обоюдного согласия (в данном случае работодателя), могут иметь место конфликты.
Законно ли требовать обходной лист при увольнении?
Давайте поговорим сегодня о таком документе, как обходной лист. Применяется он на многих предприятиях, но в Трудовом кодексе о нем нет вообще никаких упоминаний. Рассмотрим, насколько правомерны требования работодателя оформить обходной лист при увольнении.
Отпуск с последующим увольнением
Давайте поговорим об особенностях предоставления работнику отпуска с последующим увольнением. Притом, что эти особенности на самом деле имеются.
Увольняем временного работника в период нетрудоспособности
Недавно я писал об увольнении временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а сейчас хотел бы поговорить о ситуации, когда ваш временный сотрудник находится на больничном именно тогда, когда его нужно уволить.