Увольняем работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания

Работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания. Как это сделать правильно, и какие ошибки чаще всего совершает работодатель – обо всем этом давайте поговорим с вами сегодня.

Увольнение по собственному желанию – как избежать ошибок

Многие считают, что увольнение по собственному желанию является самым простым способом расторжения трудового договора. На самом деле в ситуации, где изначально нет обоюдного согласия (в данном случае работодателя), могут иметь место конфликты.

Законно ли требовать обходной лист при увольнении?

Давайте поговорим сегодня о таком документе, как обходной лист. Применяется он на многих предприятиях, но в Трудовом кодексе о нем нет вообще никаких упоминаний. Рассмотрим, насколько правомерны требования работодателя оформить обходной лист при увольнении.

Увольняем временного работника в период нетрудоспособности

Недавно я писал об увольнении временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а сейчас хотел бы поговорить о ситуации, когда ваш временный сотрудник находится на больничном именно тогда, когда его нужно уволить.